Der Babyboomer-Generation steht laut EAE Business School ein „längerer, teurerer und weniger abgesicherter“ Ruhestand bevor.

Sara Herrero, Leiterin der Abteilung für Wirtschaft und Talente an der EAE Business School, glaubt, dass „die Babyboom-Generation einen längeren, teureren und weniger abgesicherten Ruhestand vor sich hat, als sich viele vorstellen“, und ist daher der Ansicht, dass „das System einer gründlichen Überholung bedarf“. Sie betont, dass es „dringend“ sei, die finanzielle Bildung zu fördern, damit die Bürger fundierte Entscheidungen über ihre finanzielle Zukunft treffen können.

Dies erklärte der Experte, der auch Autor des Berichts „Baby Boomer Pensions: A Guarantee of Financial Independence?“ ist. , herausgegeben von der EAE Business School, Teil des Hochschulnetzwerks Planeta Formación y Universidades.

Diese ebenfalls von Alexis Ortega, Professor für Executive MBA an der EAE Business School, erstellte Studie kommt zu dem Schluss, dass die Renten der Babyboomer-Generation, die in den 1960er und 1970er Jahren geboren wurde, nicht ausreichen werden, um über die Runden zu kommen. Es zeigt, dass sich das spanische Rentensystem von einem staatlichen Geldgeber zu einem der größten Verbraucher finanzieller Ressourcen entwickelt hat.

Das Dokument befasst sich mit den Herausforderungen, vor denen die Babyboom-Generation steht, die 2023 in den Ruhestand geht und eine der größten in der jüngeren spanischen Geschichte darstellt. Es gibt mehr als 10 Millionen Rentner , und diese Menschen werden aufgrund der gestiegenen Lebenserwartung länger Altersleistungen beziehen als frühere Generationen. Dieser Kontext wird die Zukunft des Rentensystems bestimmen, denn mit dem Renteneintritt der in den 1960er und 1970er Jahren Geborenen wird die finanzielle Situation komplizierter und damit auch die Nachhaltigkeit des Systems.

Neben der steigenden Zahl der Rentenempfänger sei es wichtig, auch die Besonderheiten und Bedürfnisse der Babyboomer-Generation zu berücksichtigen, heißt es in dem Bericht der Business School. Zu den Gesundheitskosten kommen also noch die Kosten für den Lebensstil hinzu, bei dem Freizeitaktivitäten – Reisen, Gastronomie, Unterhaltung – zu den Gewohnheiten und Routinen dieser Generation gehören.

Hinzu kommt die veränderte Familiendynamik , da ältere Menschen zunehmend allein und unabhängig von ihren Kindern leben, was die individuelle und familiäre wirtschaftliche Belastung im Hinblick auf die Pflege erhöht.

Darüber hinaus argumentiert er, dass die derzeitigen Arbeitnehmerbeiträge in Spanien nicht ausreichen, um die Rentenzahlungen abzudecken . In diesem Sinne ist der Anteil der Renten am BIP von 7,9 Prozent im Jahr 2000 auf 12,1 Prozent im Jahr 2023 gestiegen, was einen Aufwärtstrend bestätigt, der sich auch in Zukunft fortsetzen wird.

Diese Situation wird noch dadurch verschärft, dass die spanische Wirtschaftsproduktivität , gemessen am Pro-Kopf-Einkommen, zwischen 2013 und 2022 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 0,4 Prozent „deutlich unter“ dem Durchschnitt der Europäischen Union (0,8 Prozent) liegt.

„Es ist wichtig zu verstehen, dass die Beiträge nicht der Finanzierung von Rentenzahlungen dienen, sondern vielmehr eine Art allgemeine Steuer darstellen, die zur Finanzierung staatlicher Prioritäten wie Infrastruktur, Gesundheit und Verteidigung beiträgt. Entscheidend ist daher nicht nur die Tragfähigkeit des Rentensystems, sondern auch die allgemeine Zahlungsfähigkeit des Staates , seinen Verpflichtungen nachzukommen“, erklärt Alexis Ortega.

Ein entscheidender Faktor für die Kaufkraft der Babyboomer wird der Erwerb eines Eigenheims sein. Denn dieser Wohlstand wird einen erheblichen Einfluss darauf haben, ob sie ihren Ruhestand bequem bewältigen können, selbst wenn sie eine staatliche Rente beziehen, heißt es in der Studie der EAE Business School. Sie warnt: „Ohne eine eigene Immobilie wird sich für viele Rentner das verfügbare Einkommen verringern, da sie unter anderem mit hohen Mietkosten zu kämpfen haben .“